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缺外劳没人手　咖啡店只开半响

马新咖啡茶业联合总会总会长何子孟表明，自內政部在2月冻住引入孟加拉外劳后，砂拉越、檳城及吉隆坡3州饮食业者因严缺人手，上个月开端被逼只做半响生意。

他说，此状况要以砂拉越最为严峻，假如状况继续恶化，將对中国的经济及旅职业影响巨深，由于游客来马旅行，找不到茶馆喝茶用餐，是多么不方便的作业。

他指此现象不光发生在总会会员身上，也发生在其他与饮食业有关的业缘性安排，包含大马穆斯林饭馆业者协会（PRESMA）及大马印度饭馆业主公会（PRIMAS）身上。

他说，本地人不愿在饮食业作业，延聘外劳是仅有的处理方案，期望政府了解业者的苦衷，假如仍固执不愿放宽方针，职业远景令人堪忧。

他因而请求政府即起检討引入外劳方针，处理面前水火之中的疑问。

何子孟周三联同马来西亚贩商同业总会、马来西亚杂货行总会、PRESMA及PRIMAS于怡保一家酒店举行记者会时，这么表明。

漂白外劳费用高

他表明，很多业者手上的外劳准证即將期满，一旦回国后，请求新过程中有必要花费大概6个月的时间，才干成功请求到外劳，这都莫不令业者感到头疼。

他说，尽管內政部开端发动重新延聘外劳方案，让僱主漂白非法外劳，但由于费用贵重，并且太多繁文縟节，因而至今也不见得很多雇主情愿这么做。

他指上述5大安排也于上星期向副辅弼拿督斯里阿末扎希，以及辅弼署数名部长提呈备忘录，期望当局重视饮食职业严缺达5万名外劳的心声。

到会者包含马来西亚贩商同业总会副会总长黄新德、马来西亚杂货商总会理事邓翰东、马新咖啡茶业联合总会第一副会长郑有义及总务符祥福、PRIMAS主席慕都沙米及理事纳嘉林甘、霹雳咖啡茶商公会主席黄明耀等。

缔造行非法外劳也难请　机器厂商生產量减20%

雪隆缔造行主席梁振河表明，由於缔造行依靠人力，因而每日需求很多职工方能保持生產，而大型的缔造行最少需求200名职工。

「在无法延聘合法外劳的状况下，咱们被逼延聘非法外劳，若以200名职工核算，非法外劳就佔50%。」

他在承受《东方日报》拜访时坦言，延聘非法外劳也並非易事，工厂有必要进步薪水才干招引他们工，这也无形形成本钱添加20%。

雪隆鸡鸭商公会主席林鼎登表明，宰鸡鸭的作业时间长且日夜顛倒，简直90%的贩商都依靠外劳，处理宰鸡、烫鸡、挑骨、打包及送货等作业，惟每10名外劳中，只要3或4名外劳持有合法准证。

「宰鸡鸭业的作业辛苦，假使真的无法延聘外劳，业主除需亲力亲为外，有时候还需承当3自己的作业量，在无法敷衍时，也只能3%的供应量。」

聘不固定申請外勞

吉隆坡海商公会主席卓舜泉，均匀每个鱼贩的档口，都需延聘2至3名外劳，帮忙处理一切杂物。

「因人手缺乏，咱们只能以日薪延聘不固定的外劳，而这些外劳通常上是持有园丘作业准证或难民证。

雪隆机器厂商会会长范仕海指出，除建筑业外，机器和製造业也面临严峻的外劳缺少疑问，致使工厂的生產量骤减20至30%。

他说，碍于其职业有必要在高温文骯脏的环境下作业，因而匱乏本地人工作，即便业者出价3000令吉招聘职工，亦无人问津，因而机器厂的职工有85%是外劳。

「也应如此，当政府宣佈冻住引入孟加拉外勞仲介时，很多同业顿失堕入劳工缺少的困境。」

他举例，有家工厂有逾10多印尼外劳，在作业准证到期后都已回国，致使工厂共有一半的职位被悬空，令工厂堕入「半运行状態」，而工厂產量亦隨之削减20至30%。