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逾85歲輕度失能 開放申請外勞

勞動部預告修法，85歲以上老人只要有無法獨力洗澡、行走，或要別人協助餵食等輕度失能，就可申請外勞，等於全面開放輕度失能老人聘外勞，新法預計下月上路實施。

我國85歲以上老人有32.8萬人，其中輕度失能老人約5.7萬人。過去這些輕度老人未必能符合聘用外勞的條件，勞動部修法後，預估會有逾3萬輕度失能老人將聘僱外勞。

國內多個長照團體強烈反對勞動部放寬85歲以上老人聘用外勞仲介條件，擔心此舉可能加速老人失能，讓台灣成為「重度失能長壽島」，並讓台灣長照體系潰堤，勞動部預告修法可能引發長照團體反彈。

勞動部去年底拋出放寬85歲老人，只要輕度失能就可聘僱外勞仲介，原本今年農曆年就要上路，消息曝光後，普及照顧政策聯盟等長照團體多次赴勞動部抗議，擔心影響本國照顧服務員飯碗，不利長照制度上路。

除了長照團體反彈，也有部分立委反對，勞動部因而暫緩推動上述政策，勞動部近日已正式預告，宣告放寬85歲以上老人聘僱外勞的政策即將上路。

根據勞動部預告內容，年滿85歲以上老人只要經醫療機構以團隊方式做專業評估，認定屬於輕度依賴照護需要（即巴氏量表任一項目失能），就可聘僱外籍家庭看護工。

目前老人聘僱外勞，若未滿80歲者，必須經醫院評估有全日照顧需要者，巴氏量表35分以下，才可申請；80歲以上必須經醫院評估有嚴重依賴照護需求者，即巴氏量表60分以下才符合資格。

勞動部表示，很多民眾反映，家中高齡長者雖然未到完全無法自理生活，但若無人陪伴照料，發生跌倒等意外，風險更高，基於目前長照人力不足，因此勞動部研擬放寬85歲以上老人聘僱外勞，避免發生意外，加劇失能。